COVID-19 als beroepsziekte in Nederland

| 01 juni 2021

Dit artikel is een inventarisatie van de wijze waarop in Nederland wordt omgegaan met COVID-19 als beroepsziekte. Gevallen van werkgebonden COVID-19 kunnen worden gemeld aan het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten. Er zijn enkele initiatieven van belangengroepen in de gezondheidszorg en er is een bescheiden aantal pleidooien voor erkenning van COVID-19 als beroepsziekte met bijbehorende compensatie in de vakliteratuur en de publieke media. Toch ontbreekt een uitgebreide discussie over de kwestie van COVID-19 als beroepsziekte. COVID-19 is in Nederland niet officieel erkend als beroepsziekte. De reden hiervoor is het ontbreken van een algemene compensatieregeling voor beroepsziekten in Nederland. Schadeloosstelling kan worden afgedwongen door aansprakelijkheidswetgeving, maar in de meeste gevallen is dit een langdurige en ingewikkelde procedure. Het debat over COVID-19 als beroepsziekte is nog beperkt, maar kan uitgroeien tot een grote sociale en politieke kwestie wanneer de omvang van de schade duidelijk wordt.

Informatie over deze collectie

Publicatiedatum 01 juni 2021
Duur
40 min

Accreditatie

Status
Niet gestart

Aan de slag

Wil jij ook nascholen met Quintesse?

In deze collectie

Artikel

COVID-19 als beroepsziekte in Nederland

Niet gestart
40 min
Dit artikel is een inventarisatie van de wijze waarop in Nederland wordt omgegaan met COVID-19 als beroepsziekte. Gevallen van werkgebonden COVID-19 kunnen worden gemeld aan het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten. Er zijn enkele initiatieven van
Bijlage

Literatuurlijst

Niet gestart