Angst in het werk
|
01 maart 2015
De bedrijfsarts kan bijdragen aan de preventie van angstklachten en wellicht angststoornissen door advisering aan directie en/of de humanresourcesmanagement. Onzekerheidsreductie door een goede informatievoorziening, ingebed in een goed personeelsbeleid, is de beste preventie voor angst(klachten). In de individuele begeleiding kan de bedrijfsarts bij angstklachten proberen de onderliggende cognities ter discussie te stellen. Als er sprake is van een angststoornis die het functioneren beïnvloedt, zal de bedrijfsarts verwijzen naar de GGZ of, als er een duidelijke werkgerelateerde component is, naar een arbeids- en gezondheidspsycholoog. Deze zal zich, in samenspraak met de bedrijfsarts, richten op klachten en functioneren binnen de context van de persoon en zijn (werk)omgeving.
Leerdoelen
Na het bestuderen van deze collectie:
- kunt u veranderingen in werk die van invloed zijn op het ontstaan en onderhouden van angststoornissen herkennen
- kent u het belangrijkste criterium voor de angststoornis
- kent u de criteria voor verwijzing bij een angststoornis
- hebt u inzicht in de rol van de bedrijfsarts bij angststoornissen in relatie tot de werkcontext